Le centre de formation
Le centre de formationun atout majeur
Depuis le 1er janvier 2023, david&son group, son siège social et son centre de formation, ont déménagé pour s’établir dans un cadre verdoyant, au 63 Route de Lyon Grenoble Esplanade, dirigé par David Delaygue, co-fondateur du Groupe, et Pascale Costa, associée.
Le nouveau centre de formation, d’une superficie de 200 m2, se veut plus moderne et lumineux. Situé proche de tous les axes autoroutiers et des transports en commun, avec des facilités de parking.
L’espace formation est doté d’outils de dernière génération technologique, comme un écran digital interactif avec windows intégré, et des tablettes individuelles mises à disposition des stagiaires.
L’espace formation sert à la fois de salon d’application avec des bacs massants pour les clientes venant se faire coiffer, que de salle de formation pour des formations plus théoriques ou encore de salle pour recevoir ses franchisés en réunion.
Le centre propose, entre autres, à chaque nouveau collaborateur 8 jours de formation « Intégration », comprenant 3 jours sur les 6 coupes de base, 1 journée sur la colorimétrie, et 4 jours de mise en pratique sur clientèle.
Nous proposons diverses formations répondant toutes à vos attentes, de l’accueil client, au diagnostic du cheveu, ainsi que toutes les nouvelles techniques de colorations, contouring et balayage, jusqu’au management.
Qu’ils aient 1 an ou 10 ans d’ancienneté, les collaborateurs david&son bénéficient d’une formation connue, adaptée à l’évolution des tendances, au gré de leurs envies et des besoins des client(e)s.
David & son c’est un savoir-faire et une expertise reconnus par ses pairs.
Toujours dans une démarche de développement des compétences des collaborateurs david & son, la franchise ouvre le centre à de nouveaux formateurs indépendants et coiffeurs artistes, dispensant des formations autres que celles proposées par la franchise.
En parallèle, le groupe david&Son se déploie dans une démarche RSE avec divers partenaires Biowels, Capillum, Eco Heads et l’Oréal.
Le centre de formation et les salons bénéficient d’un éclairage LED et nous utilisons des sacs en papier pour la revente de produits.
Et le plus, des modules de formation “sur mesure” sont possibles !
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Quelques informations chiffrées sur notre centre de formation :
Le centre david&son a accueilli et formé :
Au 1er trimestre 2024, la moyenne des notes de satisfaction est de 4.67 sur 5 !
2023 :
453 collaborateurs formés soit au total 3 587 heures de formation suivies par les stagiaires
2022 :
374 collaborateurs formés soit au total 3 332 heures de formation suivies par les stagiaires.
2021 :
420 collaborateurs formés soit au total 4 046 heures de formation suivies par les stagiaires
Liste des formations de perfectionnement proposées : (liste non exhaustive)
| Les bases du coiffeur professionnel sur 3 jours | La boucle et le lissage sur 1 jour | Perfect tondeuse : 2 jours avec 2 jours de mise en application sur clientèle |
| La colorimétrie sur 1 jour | Training sur clientèle de 1 jour à 4 jours | Perfect Feather : 2 jours avec 2 jours de mise en application sur clientèle |
| La coupe homme sur 1 jour | Coiffage tendance et attaches rapides sur 1 jour | Atelier blondeur sur 1 jour |
| La coupe américaine sur 1 jour |
La maîtrise de l'outilau service de la créativité
Les formateursdavid&son
Par passion et par goût de transmettre, David Delaygue a occupé le poste de formateur dès le début de la franchise. Accompagné de Linda Guglielmi, formatrice relais indépendante, gérante d’un salon de coiffure, qui apporte son savoir et ses compétences à la franchise, tout en proposant d’autres formations. Et pour mieux suivre les évolutions du marché et cibler les attentes des clients, elle maintient un contact privilégié avec les salons.
Nos labelscertifiés
Le centre de formation est certifié QUALIOPI depuis le 29/12/2020 :
Qualiopi est la nouvelle marque de certification dédiée aux prestataires de la formation.
L’objectif étant de s’assurer du niveau de qualité des processus mis en oeuvre par les organismes de formation ; en d’autres termes, d’harmoniser la qualité de l’offre professionnelle.
Notre périmètre de certification inclut uniquement des formations non certifiantes/ non qualifiantes/ non diplômantes, des formations dites “courtes”, de perfectionnement.